Le jour où tout repose sur vous, ce n’est plus vraiment une entreprise. C’est un emploi très exigeant.
Pendant longtemps, j’ai gardé certaines tâches parce que j’étais convaincue de les faire mieux que personne.
C’était peut-être vrai.
Mais ce n’était pas une raison suffisante pour continuer à tout porter seule.
Dans cette vidéo, je partage la méthode qui m’aide à sortir progressivement de l’opérationnel, sans sacrifier la qualité.
Parce que déléguer, ce n’est pas abandonner son niveau d’exigence.
C’est le rendre reproductible.
Quelle tâche continuez-vous à faire par habitude, alors qu’elle pourrait déjà être confiée à quelqu’un d’autre ?
